【首席执行官】首席执行官（CEO）：他们做什么与其他首席角色

什么是首席执行官（CEO）？

首席执行官（CEO）是公司中级别最高的高管。从广义上讲，首席执行官的主要职责包括做出重大公司决策、管理公司的整体运营和资源、充当董事会和公司运营之间的主要沟通点。在许多情况下，首席执行官是公司的公众代言人。

首席执行官由董事会及其股东选举产生。他们向股东任命的主席和董事会报告。

关键要点

• 首席执行官（CEO）是公司中级别最高的人。
• 虽然每家公司都不尽相同，但首席执行官通常负责扩大公司规模，提高盈利能力，而对于上市公司，则负责提高股价。首席执行官管理公司的整体运营。
• 在许多公司中，首席执行官由董事会选举产生。
• 美国350家最大公司的首席执行官平均收入为2400万美元，是普通员工的351倍。
• 研究表明，45%的公司业绩受到CEO的影响，而其他研究表明，CEO影响了15%的盈利能力差异。

了解首席执行官（CEO）

CEO的角色因公司的规模、文化和公司结构而异。在大公司中，首席执行官通常只处理非常高级别的战略决策以及那些指导公司整体发展的决策。例如，首席执行官可能在战略、组织和文化方面工作。具体来说，他们可能会考虑如何在公司内部分配资本，或者如何构建团队以取得成功。

在较小的公司中，首席执行官往往更亲身参与日常职能。

《哈佛商业评论》的一项研究分析了首席执行官们如何度过时间。他们发现，首席执行官72%的时间花在会议上，而只有28%的时间。此外，25%用于关系，25%用于业务部门审查和职能审查，21%用于战略，16%用于文化和组织。值得深思的是：研究表明，只有1%的时间用于危机管理，3%的时间用于客户关系。

不仅如此，首席执行官们还可以设定自己组织的基调、愿景，有时甚至文化。

CEO薪酬与名声

美国350家最大公司的首席执行官平均年薪为2400万美元。换个角度来看，这是一名工人工资的351倍。自20世纪70年代以来，首席执行官的薪酬估计飙升了1300%。相比之下，工人薪酬增长了18%。

由于他们经常与公众打交道，有时大公司的首席执行官会成名。截至2022年2月9日，特斯拉（TSLA）创始人埃隆·马斯克（Elon Musk）在Twitter上拥有超过7300万粉丝。

同样，苹果公司（Apple）创始人兼首席执行官史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）成为了全球偶像，2011年他去世后，围绕他的电影和纪录片出现了爆炸式增长。

相关主要职位

美国公司有许多高级管理人员的头衔，这些头衔以字母C开头，代表“首席”。这一组高级职员被称为“C级”，在公司术语中称为“C-suite”或“C-level”。

值得注意的是，例如，对于小型企业或仍处于创业或成长阶段的企业，首席执行官可能还兼任首席财务官和首席运营官（COO）等职务。这可能会导致缺乏清晰性，更不用说工作过度的高管了。将多个头衔分配给单个高管级别的个人可能会对企业的连续性造成严重破坏，最终可能会对其长期盈利能力产生负面影响。简言之，当涉及到一个组织内的高层职位时，分配的头衔和与之相关的职能会很快变得混乱。

CEO和COB的区别

首席执行官负责公司的运营方面。相比之下，由董事会主席（COB）领导的董事会对整个公司进行监督。虽然董事会主席无权否决董事会，但董事会有权否决首席执行官的决定。实际上，主席被认为是其他董事会成员的同侪。在某些情况下，首席执行官和董事会主席可以是同一个人，但许多公司将这些角色分配给两个人。

CEO和CFO的区别

首席财务官是公司的首席财务官。首席执行官管理一般运营，首席财务官则专门关注财务问题。首席财务官分析公司的财务优势，并提出改善财务劣势的建议。首席财务官还跟踪现金流并监督公司的财务规划，如投资和资本结构。与首席执行官一样，首席财务官寻求通过专注于财务纪律和推动利润和收入增长，为股东带来回报。

首席执行官和首席运营官的区别

通常，首席运营官（COO）排名第二，仅次于首席执行官。作为人力资源主管，他们的职责包括招聘、法律、工资、培训以及行政职责。

CEO和其他领导头衔的区别

还有许多其他的领导头衔，其中一些头衔可能与CEO重叠，也可能与CEO不重叠。其他常见标题包括：

• 创始人：公司创始人是创办公司的个人。他们帮助公司成立，从第一天起就制定了公司章程、组织结构和总体战略。创始人可以是目前在公司工作的个人头衔，也可以是创办公司但后来离开的个人头。如果首席执行官帮助创办了公司，他们也可以被视为创始人，也可以同时被称为两者（即创始人/首席执行官）。
• 主席：主席（通常称为主席、主席或女主席）是监督一个小组或委员会的主持官员。主席也可以称为“主席”。主席负责管理通常分配给特定任务或一组职责的个人组。例如，董事会通常有一名主席来监督整个董事会的管理。首席执行官如果直接管理委员会，可以担任主席职位。
• 所有者：所有者是公司的财务利益相关者，通常在公司中拥有股权。由于一家公司可能有多个所有者，因此所有者可能有权按照其所有权权重的比例获得公司的利润。如果有多个所有者，则可以将个人称为部分所有者。如果首席执行官在公司中拥有财务权益，他可能是公司的所有者。
• 董事：董事可以指几个不同的职位。首先，根据公司的组织结构，董事可能是高级管理层或执行层。第二，董事可以是在组织董事会任职的个人。首席执行官可能是董事级别的员工，尽管大多数公司的首席执行官比董事级别更高。或者，CEO不是董事，因为董事监督CEO的活动。

角色和职责

首席执行官的角色和职责在公司、行业和组织规模之间会有很大差异。一般来说，首席执行官可能会承担以下任务：

• 监督组织的战略方向。较低级别的经理通常更参与公司的日常经营活动。首席执行官通常会综合这些结果，并决定公司的长期计划。
• 实施变更和拟议计划。在制定了长期愿景之后，首席执行官通常会依靠自己和其他执行领导层开始实施这些计划。变更通常由运营经理直接实施，但最终由首席执行官来确保长期计划得到落实。
• 参与媒体义务和公共关系。CEO通常是公司的代言人，这包括参与媒体关系。首席执行官可以在会议上发言，就公司的重大变化向公众发表演讲，或参加社区活动。
• 与其他领导力高管互动。随着公司变得越来越多元化，拥有一组CEO可以信赖的高管对公司的成功至关重要。CEO通常不直接监督公司的各个方面，而是依靠其他领导者来管理自己的领域，然后与他们接触，以获得对事情进展的高层次理解。
• 保持对董事会的问责。董事会监督整个公司的业绩，并要求首席执行官负责。首席执行官经常向董事会报告，提供战略计划的最新信息，并从董事会获得关于公司总体方向的反馈。
• 监控公司绩效。首席执行官对公司的财务业绩负有最终责任。首席执行官可以依靠财务或非财务指标来跟踪事情的进展。他们通常会向直接员工提出报告要求，以便快速了解公司各个领域的表现以及应该采取哪些战略策略。
• 优先考虑工作文化和环境。首席执行官负责为高层设定基调，并创造他们认为最有助于推动成功的工作环境。在首席执行官领导下工作的员工通常指望高管来创建和维护组织的文化。

CEO变更的影响

在CEO过渡期间，市场可以对公司领导层的变化做出积极或消极的反应。这是有道理的，因为研究表明，首席执行官可能会对公司的业绩产生重大影响。例如，一项研究发现，45%的公司绩效受到CEO的影响。

但另一方面，另一项研究表明，首席执行官对盈利能力的影响仅为15%。

当一位新的首席执行官接管一家公司时，其股价可能会因多种原因而发生变化。然而，股票的表现与新首席执行官的宣布本身并没有正相关。

然而，首席执行官的变动通常带来更多的下行风险而非上行风险，特别是在没有计划的情况下。例如，一只股票的价格可能会根据市场对新任首席执行官领导公司能力的感知而上下波动。投资正在经历管理层变革的股票时需要考虑的其他因素包括：即将上任的首席执行官的议程；公司战略是否会发生更坏的变化；以及该公司的高层管理人员如何管理过渡阶段。

投资者往往更愿意与熟悉公司行业动态和公司可能面临的具体挑战的新任首席执行官相处。通常，投资者会评估新CEO创造股东价值的业绩记录。首席执行官的声誉可以反映在提高市场份额、降低成本或开拓新市场的能力等方面。

首席执行官做什么？

首席执行官负责管理公司的整体运营。这可能包括授权和指导议程、推动盈利能力、管理公司组织结构、战略以及与董事会沟通。

CEO是否意味着他们是公司的所有者？

这取决于情况。在某些情况下，CEO是公司的所有者。在其他情况下，首席执行官由董事会选举产生。

首席执行官还是首席财务官更高？

首席执行官是公司的最高职位。首席财务官负责公司的财务纪律，并确定公司的优缺点，最终向首席执行官报告。

什么职位比首席执行官高？

首席执行官经常向董事会报告。董事会监督首席执行官的表现，如果他们觉得首席执行官表现没有产生他们想要的结果，可以选择撤换或更换首席执行官。

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