首席执行官

现在已经到了2023年，这是一个很好的时机来审视我们对未来一年所做的承诺，以及这些承诺可能会让首席信息官们所需要的CEO们失望。

首席执行官（CEO）是公司中级别最高的高管。从广义上讲，首席执行官的主要职责包括做出重大公司决策、管理公司的整体运营和资源、充当董事会和公司运营之间的主要沟通点。在许多情况下，首席执行官是公司的公众代言人。

在数据经济中，企业需要首席信息官，他们可以摆脱交付，为未来重新设计业务。

每个首席信息官职位描述都包含一些相同的12个角色要求。这份清单，你们都知道，也都喜欢，它定义了首席执行官们目前希望首席执行官做什么。但在我看来，这份清单并不代表首席执行官们从首席信息官那里真正需要什么。

在当今的数据经济中，软件和分析已成为业务的关键驱动因素，CEO们必须重新思考过去推动业务发展的筒仓和等级制度。他们不能再让“技术人员”独立于“数据人员”而独立于“销售人员”或“财务人员”而工作。相反，他们必须领导每个员工都将数据和技术视为其工作不可或缺的组织。

他们需要首席信息官帮助他们实现目标。因此，为数据经济重新设计企业是当今领先的首席信息官的主要职责。

以下是所需要的：

首席执行官（CEO）也称为中央执行官（首席执行官）、首席行政官（CAO）或仅仅是首席执行官，是负责组织管理的众多公司高管之一，尤其是独立法人实体，如公司或非营利机构。首席执行官在一系列组织中扮演角色，包括公共和私人公司、非营利组织，甚至一些政府组织（尤其是国有企业）。公司或公司的首席执行官通常向董事会报告，负责使业务价值最大化，这可能包括使股价、市场份额、收入或其他因素最大化。在非营利和政府部门，首席执行官通常致力于实现与组织使命相关的成果，通常由立法规定。首席执行官也经常被指派为组织的主要经理和最高级别的高管。