职场

对于许多人来说，过渡到最高IT领导职位可能是一个巨大的飞跃。为成功做准备始于倾听。

恭喜你，你被提升为首席信息官！希望您已经做好了准备，能够成功地实现这一飞跃，准备好领导您的团队，赢得同行的信任，有效地代表IT团队进入高层管理层，并在下一次董事会会议上成为明星。

但这一切都不容易。虽然您在一路上接受的所有指导和指导都有帮助，但并非每个IT领导者都知道在掌舵时从何处开始。通过为新首席信息官提供一本剧本，我向资深首席信息官和技术领导征求了如何从第一天就做好这件事的建议。他们的建议也可能有助于提高你晋升为首席信息官的机会——如果你还没有完全达到这个目标的话。

东芝美国业务解决方案和东芝全球商务解决方案的首席信息官Leon Roberge说，如果有一把钥匙可以开启你职业生涯的下一个阶段-除了经验和对技术的深入了解-那幺可以用一个词来概括：“听着。”。“我见过很多管理层不听我的，”他说。“他们试图发号施令。”

如果你倾听你的直接下属、同事、公司的商业领袖、首席执行官和董事会的意见，你将了解成功开始担任首席信息官角色所必需的关键方面：你的团队需要什么，问题是什么，技术如何帮助进一步的商业计划，以及董事会愿意支付什么。

从软件工程师到数据科学家，这10个备受追捧的IT角色正在通过数字服务、复杂的反欺诈措施等重塑美国金融业。

美国金融服务业已经完全接受了向云的转移，推动了对AWS和自动化等技术技能的需求，以及对数据分析的Python、开发面向消费者应用的Java和数据库工作的SQL的需求。

根据职业网站Dice.com的数据，这一推动是整个行业趋势的一部分，通过让客户通过数字服务更好地访问储蓄账户、投资和贷款，使银行业更容易进入。加密货币和数字银行等新技术有可能弥合金融服务领域几十年来存在的机会缺口。但金融服务公司需要熟练的IT专业人员来帮助管理新技术和新兴技术的集成，同时使传统金融技术现代化。

随着金融业对技术技能的需求增长，某些IT工作变得比其他工作更受欢迎。根据Dice的数据，如果你是一名希望进入金融行业的IT专业人士，或者是一名金融IT领导者，想知道哪里的招聘最具竞争力，这里列出了金融领域最受欢迎的十大技术职位。

Athena Alliance 首席执行官 Coco Brown 表示，您最亲密的联系人不会像您网络之外的人那样扩大您的机会。

如果您对网络的所有看法都是错误的怎么办？如果一个你几乎不认识的人网络比你最强大、最亲密的人脉更有可能推动你的职业发展怎么办？

这种违反直觉的概念——以及支持它的研究——可以追溯到 1973 年，当时斯坦福社会学教授 Mark Granovetter 发表了《弱关系的力量》。他的研究论文颠覆了社交网络理论的世界，展示了人们通过熟人或遥远的社会联系建立的“弱联系”如何更有益于扩大机会和提供新的信息和想法。
“关于弱关系强度的研究确实引起了我的共鸣，特别是从职业机会的角度来看，”全球女性高管数字社区 Athena Alliance 的创始人兼首席执行官 Coco Brown 说。 “你的家人、最亲密的同事或朋友不会这样推动你前进。他们太近了；他们是你的部落。你需要提升的是你部落之外的人。”

Granovetter 的研究在当今数字连接的世界中似乎更加相关，在大流行驱动的社交距离、视频会议和混合工作场所文化的兴起仍在努力解决问题。