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什么是首席开发官?

首席发展官(CDO)是企业或非营利组织的高管级员工。作为CDO,您的工作职责包括监督组织的财务稳定性、筹资或增长。您与内部执行官(如首席执行官和首席财务官)保持密切沟通,就改善捐助者关系或增加收入的策略向他们提供建议,同时为年度预算和其他财务问题提供投入。这一职业的资格包括在高级业务开发职位工作的经验,如内部咨询或企业战略总监。您还应具备提高业务收入和生产力的经验。要想在这个职位上取得成功,你必须有强烈的研究、分析数据的愿望,并且能够独自和他人一起工作。CDO通常拥有学士学位和MBA学位,以及强大的领导能力和沟通能力。

首席发展官(CDO)在非营利组织和教育组织中发挥着重要作用。作为高级执行团队的成员,他们通过灌输慈善文化、协调基金发展、促进战略规划以及解决组织内部的发展问题,确保组织的发展和成功。

首席开发官职位描述模板

我们正在寻求聘请一名专职的首席开发官,以帮助我们确定方向,并确保我们的组织寿命。首席开发官将向首席执行官(CEO)报告,并与高级管理团队、董事会和员工一起确定组织的愿景和方向。您将负责规划和实施战略,以确保捐助者和捐款支持本组织,监督基金发展计划,监测发展活动,并解决可能阻碍增长和成功的问题。

成功的申请人应具有作为筹款和组织发展专家的经验,并在非营利组织或类似环境中有几年的管理经验。你必须有积极性,有能力解决复杂的问题,并对慈善事业充满热情。

责任:

  • 与首席执行官、员工和董事会合作,促进短期和长期战略计划。
  • 确定并解决影响组织福祉和效率的发展问题。
  • 培养慈善文化,确保基金开发符合组织的价值观、愿景和使命。
  • 与首席执行官和高级管理层一起规划组织的基金发展课程和计划。
  • 有效管理运营开发职能,并与员工协调监督开发活动。
  • 建立捐助者来源和筹款计划的平衡组合,以吸引和留住捐助者和筹款志愿者。
  • 建立绩效指标,监控结果,并评估基金开发计划的有效性。
  • 保持问责制,确保遵守所有法规和法律,以及筹款专业人员的道德规范。
  • 帮助招募、培训和激励筹款志愿者。
  • 了解慈善事业和基金发展的最新动态。

要求:

  • 工商管理或相关领域学士学位。
  • 硕士学位优先。
  • 可能需要进一步的认证。
  • 至少5年管理项目和团队的专业经验。
  • 筹款成功的证明记录。
  • 较强的人际关系、决策和领导能力。
  • 出色的口头和书面沟通能力。
  • 分析思维和分析数据的能力。
  • 精通Microsoft Office。
  • 需要临时旅行。

如何成为首席开发官

获得首席开发官职位的主要资格是学士学位和多年的行业经验。大多数雇主更喜欢拥有相关领域硕士学位的申请人,因此,考虑是否继续你的教育是非常值得的。额外的行业许可证和认证可以帮助您提升职业生涯,并从其他首席开发官中脱颖而出。许多首席开发官的工作时间很长,因此灵活安排日程的能力对这个角色至关重要。有用的技能包括关注细节、创造力和分析思维。

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